Värvitemperatuuresituledtavaliselt varieerub sõltuvalt kasutuskohast ja vajadustest.Üldiselt võib öelda, et värvitemperatuuresituledvõib ulatuda 3000 K kuni 12 000 K. Valgustid, mille värvustemperatuur on alla 3000 K, on punaka värvusega, mis tavaliselt annab inimestele sooja tunde ja sobib puhkudeks, kus on vaja luua soliidne atmosfäär.Valgus, mille värvustemperatuur jääb vahemikku 5000K–6000K, on lähedane loomulikule valgusele ja seda peetakse tavaliselt neutraalseks värvitemperatuuriks, mis sobib enamikuks igapäevaseks kasutamiseks.Valgus, mille värvustemperatuur on üle 6000 K, on sinakasvärviline, andes jaheda tunde ja sobib kasutamiseks juhtudel, kus on vaja selget nägemist, näiteks õues uurimiseks või öötööks.
Esitulede puhul sõltub õige värvitemperatuuri valik peamiselt kasutaja isiklikust eelistusest ja konkreetsest kasutuskeskkonnast.Näiteks kui teil on vaja kasutadaesilaternudustel või vihmastel päevadel peate võib-olla valima kõrgema värvitemperatuuriga pirni (nt 4300K), kuna sellisel pirnil on tugev läbitungiv jõud ja see võib pakkuda paremat nähtavust.Kui puhkudel, kus on vaja luua hubane õhkkond, näiteks kodus või kontoris, võib valida madalama värvitemperatuuriga pirni (nt 2700K), kuna selline pirn on kollaka heleda värvusega ja suudab pakkuda rohkem mugav ja hubane valguskeskkond.
Mis on värvivalgus, näiteks: valge valgus (värvitemperatuur 6500 K või nii), keskmine valge valgus (värvitemperatuur 4000 K või nii), soe valge valgus (värvitemperatuur 3000 K või vähem)
Lihtsad punktid: punane tuli, kollane tuli, valge tuli.
Punane tuli: punane tuli ei mõjuta teisi inimesi ja samal ajal naaseb öise nägemise silmadesse kõige kiiremini, kuna mõjub õpilasele kõige vähem, sobib üldiselt valgusreostusvabade kohtade kasutamiseks.
Kollane tuli: pehme ja mitte kipitav valgus ning samal ajal on sellel udu ja vihma läbitungiv jõud.
Valge valgus: kolm pinnale kõige valgust, kuid tekkinud udu, võib udu peegeldus pimestav asemel näha.
Mis valgust valida, on see isiklike eelistuste küsimus.
Postitusaeg: 26. veebruar 2024